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Más
Chaplin y Menos Platón;
Manejo de conflictos desde la sabiduría del cine y las
canciones Autor: Luis Miguel Díaz La desconfianza en la autoridad y el poder como medios para sustituir el acuerdo libre de las voluntades caracteriza la visión del autor que, con sencillez, inteligencia y humor, utiliza el cine y las canciones para ilustrar las situaciones y darnos las herramientas que nos ayudarán en la resolución de conflictos. Ingenioso y útil libro de negociación que ayudará a terapeutas, abogados, asistentes sociales, psicólogos laborales, profesores, empresarios, y en general a todos nosotros a resolver mejor los conflictos que inevitablemente genera la convivencia. El título del libro “Más Chaplin y menos Platón”, quiere denotar que para desarrollar nuestras habilidades de negociación y de mediación, es más útil prestar atención a expresiones artísticas, como el cine y la música, que a explicaciones teóricas de cómo mediar o negociar. La premisa es que las facultades que tenemos para negociar, para mediar, existen en todos nosotros y para detonarlas --el cine y las canciones que representan la sabiduría popular-- parecen ser las herramientas ideales. Una Metodología Original: Más Emoción y Menos Razón En una Sesión de Mediación alguien puede decir “Es muy importante conectarse con la gente” –lo que es un dogma en terapia, en negociación. Pero si además se recurre a una escena de cine de primera, en donde se presencia un proceso en donde alguien se conecta con otro, el aprendizaje será, más que palabras, una escena integral donde se muestra lo dicho. Es una opinión generalizada que esto es más efectivo que la sola explicación. Se recordará la escena, pues ésta ha sido reencuadrada pensando en elementos importantes para la negociación o la mediación. Así, en vez de un tratado sobre cómo conectarse con la gente, se ven escenas de grandes artistas de 3 ó 4 minutos. Se intenta que cada quien procese la información y el efecto de ese procesamiento es bajar las resistencias al cambio, facilitar la comunicación. Más que intentar crear una tercera parte, que representaría una nueva opinión, la idea es empujar a las partes en conflicto a que vayan al grano, sean creativos, haya comunicación y apertura para cambiar y negociar. Pareciera que el autor, de larga trayectoria en mediación, habiendo comprobado la inutilidad de tratados teóricos sobre el tema, hubiera privilegiado el tratar de expresar las últimas ideas de los distintos campos que confluyen en la mediación, en verdades sencillas asimilables a través de la experiencia. |
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Precio: US$ 12.50 |
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